Czas najwyższy na wdrożenie schematów działania najlepszych szachistów w Twojej firmie… Czas na naukę myślenia strategicznego!
Myślenie strategiczne jest bardzo ważne. Kiedy rozmawiam z uczestnikami moich szkoleń, często przyznają mi się do pewnych sekretów. Okazuje się bowiem, że najczęściej pracownicy planują swoje działania maksymalnie na 1 dzień wprzód. Zdarza się tak, że cały dzień mija im na odpisywaniu na maile, a przecież mogliby się zająć zadaniami, które przyniosłyby im znacznie lepsze rezultaty finansowe, np. rozmowami sprzedażowymi.
Czas najwyższy na wdrożenie schematów działania najlepszych szachistów w Twojej firmie… Czas na naukę myślenia strategicznego!
Myślenie strategiczne jest bardzo ważne. Kiedy rozmawiam z uczestnikami moich szkoleń, często przyznają mi się do pewnych sekretów. Okazuje się bowiem, że najczęściej pracownicy planują swoje działania maksymalnie na 1 dzień wprzód. Zdarza się tak, że cały dzień mija im na odpisywaniu na maile, a przecież mogliby się zająć zadaniami, które przyniosłyby im znacznie lepsze rezultaty finansowe, np. rozmowami sprzedażowymi.
Czas najwyższy na wdrożenie schematów działania najlepszych szachistów w Twojej firmie… Czas na naukę myślenia strategicznego!
Myślenie strategiczne jest bardzo ważne. Kiedy rozmawiam z uczestnikami moich szkoleń, często przyznają mi się do pewnych sekretów. Okazuje się bowiem, że najczęściej pracownicy planują swoje działania maksymalnie na 1 dzień wprzód. Zdarza się tak, że cały dzień mija im na odpisywaniu na maile, a przecież mogliby się zająć zadaniami, które przyniosłyby im znacznie lepsze rezultaty finansowe, np. rozmowami sprzedażowymi.
Czas najwyższy na wdrożenie schematów działania najlepszych szachistów w Twojej firmie… Czas na naukę myślenia strategicznego!
Myślenie strategiczne jest bardzo ważne. Kiedy rozmawiam z uczestnikami moich szkoleń, często przyznają mi się do pewnych sekretów. Okazuje się bowiem, że najczęściej pracownicy planują swoje działania maksymalnie na 1 dzień wprzód. Zdarza się tak, że cały dzień mija im na odpisywaniu na maile, a przecież mogliby się zająć zadaniami, które przyniosłyby im znacznie lepsze rezultaty finansowe, np. rozmowami sprzedażowymi.
Firmy, które poznały tajemnice strategii w biznesie, korzystając z moich usług, to między innymi:
Dostępne programy szkoleniowe:
Szkolenie w zakresie skutecznego planowania. Uczestnicy szkolenia poznają narzędzia pomagające w samoorganizacji, techniki zwiększające efektywność oraz metody wykorzystywane przy wyznaczaniu celów krótkoterminowych i długoterminowych.
Kreatywne oraz intuicyjne rozwiązywanie problemów. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak podejmować racjonalne decyzje, a także jak szukać alternatywnych rozwiązań w kryzysowych sytuacjach.
Myślenie strategiczne jest kluczowe podczas podejmowania decyzji. Uczestnicy w trakcie szkolenia nauczą się budować strategię, zarządzać strategiami oraz dowiedzą się jak wyszukiwać i wykorzystywać błędy w planach konkurencji.
Umiejętność motywowania pracowników oraz współpracowników szczególnie przydaje się w pracy zespołowej. Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się jak zbudować silny i zgrany zespół, a także jak utrzymać motywację w trudnych sytuacjach.
Nieprecyzyjne wytłumaczenie celów strategicznych pracownikowi może doprowadzić do wielu nieporozumień. Podczas warsztatu uczestnicy nauczą się jak budować cele strategiczne firmy, a także jak je objaśniać oraz dostosowywać do danej jednostki.
Proces wdrażania strategii jest różny dla poszczególnych przedsiębiorstw. W trakcie szkolenia uczestnicy nauczą się oszacowywać skuteczność danej strategii, a także poznają metody implementacji oraz zarządzania strategiami w firmie.
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a budowanie sprawności biznesowej w firmie jest na to odpowiedzią. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak w przemyślany sposób odchodzić od starych planów, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom.
Stakeholder management to istotny proces, przynoszący przedsiębiorstwu wymierne korzyści. Uczestnicy szkolenia nauczą się jak zarządzać interesariuszami oraz jak budować i utrzymywać z nimi dobre relacje, a także dowiedzą się jak się z nimi komunikować, aby pozyskać ich zaufanie i wsparcie.
Przeprowadzam szkolenia w języku polskim oraz angielskim.
Szkolenia stacjonarne.
Szkolenia mogą zostać przeprowadzone dla dowolnej grupy uczestników, a ich treść zostanie dostosowana do potrzeb danego stanowiska w firmie.
Każdy z podanych tematów warsztatów jest dostępny zarówno dla liderów, jak i managerów, C-Level i zarządu firmy.
Szkolenia online.
Wszystkie szkolenia dla firm mogą zostać zrealizowane również przez internet. Szkolenia online dla firm odbywają się za pomocą profesjonalnego oprogramowania.
Szkolenie online jest pełnowartościowym odpowiednikiem szkolenia stacjonarnego i nie zawiera uproszczeń. Wszystkie zadania (łącznie z tymi wymagającymi podziału na grupy) mogą być realizowane przez internet.
Szkolenie w zakresie skutecznego planowania. Uczestnicy szkolenia poznają narzędzia pomagające w samoorganizacji, techniki zwiększające efektywność oraz metody wykorzystywane przy wyznaczaniu celów krótkoterminowych i długoterminowych.
Kreatywne oraz intuicyjne rozwiązywanie problemów. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak podejmować racjonalne decyzje, a także jak szukać alternatywnych rozwiązań w kryzysowych sytuacjach.
Myślenie strategiczne jest kluczowe podczas podejmowania decyzji. Uczestnicy w trakcie szkolenia nauczą się budować strategię, zarządzać strategiami oraz dowiedzą się jak wyszukiwać i wykorzystywać błędy w planach konkurencji.
Umiejętność motywowania pracowników oraz współpracowników szczególnie przydaje się w pracy zespołowej. Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się jak zbudować silny i zgrany zespół, a także jak utrzymać motywację w trudnych sytuacjach.
Nieprecyzyjne wytłumaczenie celów strategicznych pracownikowi może doprowadzić do wielu nieporozumień. Podczas warsztatu uczestnicy nauczą się jak budować cele strategiczne firmy, a także jak je objaśniać oraz dostosowywać do danej jednostki.
Proces wdrażania strategii jest różny dla poszczególnych przedsiębiorstw. W trakcie szkolenia uczestnicy nauczą się oszacowywać skuteczność danej strategii, a także poznają metody implementacji oraz zarządzania strategiami w firmie.
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a budowanie sprawności biznesowej w firmie jest na to odpowiedzią. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak w przemyślany sposób odchodzić od starych planów, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom.
Stakeholder management to istotny proces, przynoszący przedsiębiorstwu wymierne korzyści. Uczestnicy szkolenia nauczą się jak zarządzać interesariuszami oraz jak budować i utrzymywać z nimi dobre relacje, a także dowiedzą się jak się z nimi komunikować, aby pozyskać ich zaufanie i wsparcie.