Wielokrotnie dostaję wiadomości z pytaniem: Jak samodzielnie wydać książkę? Jak sprzedać książkę? Na bazie moich doświadczeń z pięcioma publikacjami, mam 7 lekcji, które mogą być użyteczne dla Ciebie, jako przyszłego autora: 1. Zaplanuj premierę – podaj jej datę, ZANIM przystąpisz do pracy nad książką – to bardzo motywuje i buduje nawyk regularnego pisania. 2. Zaplanuj checkpointy – ja bardzo Więcej…
Szachy to sport dla programistów I Andrzej Krzywda „Szachy uczą zarówno odporności na ciosy, jak i podnoszenia się po porażce oraz kontroli własnych emocji. Przygotowują do dorosłego życia, w którym nie wszystko się udaje” mówi Andrzej Krzywda, programista, założyciel i właścicel Arkency grupy programistów realizujących duże projekty informatyczne dla klientów z USA i UE. Czego nauczyły cię szachy? Przede wszystkim mądrego zarządzania treningiem, Więcej…
Nudziarz. Kujon. Refleks szachisty. To tylko kilka z wielu powtarzanych od lat stereotypów o królewskiej grze w szachy – na szczęście powoli odchodzą one do lamusa. Koniec z wizerunkiem szachisty nudziarza. Dziś umiejętność gry w szachy stanowi powód do dumy. Skuteczność. Symbol XXI wieku Każdy z nas chce być skuteczny. Aby tego dokonać, należy spojrzeć na cel z szerszej perspektywy. Strateg Więcej…
Nierzadko chęć założenia własnej firmy jest tłumiona przez strach, który sprawia, że nie są w stanie wypłynąć na szerokie wody, a zamiast tego akwen, po którym się poruszają, ograniczają zaledwie do wielkości basenu, do którego skok na główkę może ostatecznie okazać się śmiertelny. Jak wypłynąć na szerokie wody, które pozwalają na nieskrępowany rozwój bez mówienia sobie „nie mam szans”?
Każdy chciałby zawsze pracować z najwyższą możliwą efektywnością – idą za nią sukcesy oraz satysfakcja. Wspomóż swoją efektywność!
Podczas zarządzania firmą wielu specjalistów pochyla się nad problematyką zwiększenia efektywności działania samej firmy i wszystkich jej zasobów. Warto w tym momencie nadmienić, że niezwykle istotnym zasobem praktycznie każdej firmy są oczywiście ludzie. Jest to może oczywiste, ale jednocześnie zapominane, a nierzadko nawet pomijane. Skuteczne działanie firmy i sprawna, efektywna praca nie jest bowiem możliwa bez wydajnych i zmotywowanych pracowników.