Szkolenia ze strategii i strategicznego myślenia dla biznesu

Szkolenia, które stawiają na praktykę i efektywne metody, dzięki którym Twoi pracownicy nauczą się myśleć strategicznie nie tylko w teorii, lecz także w praktyce.

Firmy, które dzięki Michałowi poznały tajemnice strategii szachowych mistrzów w biznesie

Klienci

Czym jest szkolenie ze strategii i strategicznego myślenia?

Oferta

Szkolenie zakłada:

  • praktyczne ćwiczenia i pracę ze sprawdzonymi narzędziami myślenia strategicznego
  • zróżnicowane aktywności i szachowe analogie, które sprawią, że uczestnicy będą zaangażowani przez całe spotkanie
  • szczególny nacisk położony na analizę i dyskusje case studies z największych organizacji w Polsce i na świecie oraz własnych działań biznesowych Michała.

Dostrzegasz te problemy w swojej firmie? Szkolenie ze strategii i strategicznego myślenia jest rozwiązaniem dla Ciebie

Wyzwania

Każda organizacja mierzy się z wyzwaniami, więc najlepszym sposobem na uniknięcie ich konsekwencji jest przygotowanie pracowników pod względem ich kompetencji.

  • Brak innowacyjnego myślenia

    Proponowane działania i pomysły wciąż wyglądają tak samo lub mają na celu jedynie kopiowanie wyprzedzającej Was konkurencji.

  • Obawa przed zmianami

    Jakakolwiek propozycja zmian w firmie lub wspomnienie, że można działać inaczej spotyka się z natychmiastowym protestem.

  • Krótkowzroczność w podejmowaniu decyzji

    Decyzje są podejmowane pod wpływem emocji i w odpowiedzi na obecną sytuację rynkową, bez brania pod uwagę dłuższego horyzontu czasowego.

  • Brak wzrostu lub spadki sprzedaży

    Dotychczasowe strategie nie przynoszą już efektów i z okresu na okres zauważacie wyraźny brak wzrostu lub spadek sprzedaży.

  • Nieumiejętne analizowanie rynku i konkurencji

    Nieskuteczna lub nieistniejąca analiza konkurencji doprowadza do utraty coraz większej części rynku i do spadku liczby klientów.

  • Nierealizowanie strategii firmy w praktyce

    Strategia istnieje jedynie na papierze, a działy pracują według własnych zasad – często wbrew wizji organizacji.

Szkolenie ze strategii i strategicznego myślenia doskonale sprawdzi się na różnych poziomach organizacji

Dla kogo

Każdy może skorzystać na nauce myślenia strategicznego, jednak praca z osobami podejmującymi kluczowe decyzje w firmie przyniesie najszybsze rezultaty.

  • Menedżerowie i menedżerki

    Menedżerowie i menedżerki często wskazują na niepewność w podejmowaniu decyzji i na trudności z delegowaniem zadań.

  • Kierownictwo i dyrekcja działów

    Kierownicy i dyrektorzy mierzą się z myśleniem długoterminowym i „gaszeniem pożarów”.

  • Kadra zarządzająca

    Zarząd szuka sposobów na tworzenie strategii odpornych na codziennie zmieniające się realia branży i świata.

Wybierz z flagowych tematów szkoleń ze strategii i strategicznego myślenia lub zamów dedykowany program

Tematy

Strategiczne myślenie to wielowymiarowa kompetencja, której wykształcenie pozwoli na skuteczniejsze zarządzanie zespołami, działami i całą firmą.

  • Szkolenie z myślenia strategicznego

    Myślenie strategiczne jest kluczowe podczas podejmowania decyzji. Uczestnicy w trakcie szkolenia nauczą się budować strategię, zarządzać strategiami oraz dowiedzą się jak wyszukiwać i wykorzystywać błędy w planach konkurencji.

    Umów bezpłatną konsultację
  • Szkolenie z zarządzania sobą w czasie i efektywności osobistej

    Szkolenie w zakresie skutecznego planowania. Uczestnicy szkolenia poznają narzędzia pomagające w samoorganizacji, techniki zwiększające efektywność oraz metody wykorzystywane przy wyznaczaniu celów krótko- i długoterminowych.

    Umów bezpłatną konsultację
  • Szkolenie z motywowania pracowników oraz automotywacji

    Umiejętność motywowania pracowników oraz współpracowników szczególnie przydaje się w pracy zespołowej. Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się, jak zbudować silny i zgrany zespół, a także, jak utrzymać motywację w trudnych sytuacjach.

    Umów bezpłatną konsultację
  • Szkolenie z podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

    Kreatywne oraz intuicyjne rozwiązywanie problemów. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak podejmować racjonalne decyzje, a także jak szukać alternatywnych rozwiązań w kryzysowych sytuacjach.

    Umów bezpłatną konsultację
  • Strategia Błękitnego Oceanu

    Ma na celu nauczenie uczestników, jak tworzyć innowacyjne strategie biznesowe, które pozwalają na unikanie intensywnej konkurencji na tradycyjnych rynkach. Uczestnicy dowiedzą się, jak identyfikować nowe możliwości rynkowe oraz tworzyć unikalne oferty wartości, które przyciągną klientów. Program szkolenia zawiera zarówno teoretyczne omówienie koncepcji, jak i praktyczne ćwiczenia pozwalające na wdrożenie strategii w realnych warunkach rynkowych.

    Umów bezpłatną konsultację
  • Dobra strategia, zła strategia

    Skupia się na rozpoznawaniu kluczowych elementów skutecznej strategii oraz na unikaniu powszechnych błędów strategicznych, które prowadzą do porażki. Uczestnicy poznają, jak odróżniać dobrze skonstruowaną strategię, opartą na realnych wyzwaniach i działaniach, od myślenia życzeniowego i pustych sloganów. Program szkolenia oferuje narzędzia analityczne oraz praktyczne wskazówki, które pomogą w tworzeniu skutecznych strategii na poziomie biznesowym i operacyjnym.

    Umów bezpłatną konsultację

Szkolenie ze strategii i strategicznego myślenia w dowolnym trybie dla Twojej wygody

Tryb spotkań

Szkolenia prowadzone są w trybie, który maksymalizuje efekty i wygodę pracy, żeby inwestycja w nie była jak najbardziej opłacalna.

  • Stacjonarnie

    Tradycyjne szkolenia na sali pozwalają na ludzką interakcję i dynamiczną wymianę poglądów w trakcie praktycznych ćwiczeń.

  • Online

    Szkolenia online prowadzone za pomocą profesjonalnych narzędzi są świetne dla rozproszonych zespołów.

  • Hybrydowo

    Gdy chcesz połączyć korzyści z obydwu trybów pracy i dać uczestnikom poczucie, że mogą działać wspólnie niezależnie od okoliczności.

Grupa na jedno szkolenie powinna mieć od 6 do 16 osób, żeby zapewnić komfortowe warunki do praktycznych ćwiczeń i dyskusji.

Krok po kroku do Twojego szkolenia ze strategii i strategicznego myślenia

Proces

  • Kontakt

    Skontaktuj się w najdogodniejszy sposób i opisz swoje oczekiwania dotyczące szkolenia ze strategicznego myślenia.

  • Badanie potrzeb

    Na spotkaniu Michał upewni się, jakie są Wasze potrzeby i na czym najbardziej Wam zależy.

  • Ustalenie celów

    Na podstawie badania potrzeb określicie cele do zrealizowania w ramach szkolenia.

  • Personalizacja

    Każde szkolenie jest dostosowywane do warunków firmy i możliwości logistycznych, w tym dostępnego czasu.

  • Oferta

    Otrzymacie unikatową ofertę szkoleniową, którą w razie potrzeby będzie można dopracować.

  • Realizacja

    Przychodzi czas na merytoryczne i praktyczne szkolenie oparte na andragogicznych metodach nauczania.

  • Podsumowanie

    Współpraca zostaje podsumowana na spotkaniu, a Michał przekazuje też swoje wskazówki na przyszłość.

Czy szkolenie ze strategii i strategicznego myślenia przynosi efekty? Poznaj opinie klientów

Opinie

Każdy może powiedzieć, że robi świetne szkolenia, ale tylko opinie klientów oddają realny obraz tego, jak wartościowym był trening.

9,41/10
średnia ocena szkoleń
  • Szczerze rekomenduję Pana Michała Kanarkiewicza, który poprowadził dla nas warsztat strategicznego myślenia z praktycznym wykorzystaniem elementów gry w szachy

    W inspirujący sposób przekazał przełożenie reguł gry w szachy na skuteczność w biznesie. Imponująca wiedza merytoryczna była źródłem inspiracji dla uczestników.

    Polecam Pana Michała każdej firmie, która chciałaby zdobyć przewagę konkurencyjną poprzez doskonalenie swojej kadry managerskiej.

  • Rekomenduję firmę Michała Kanarkiewicza jako profesjonalnego i godnego polecenia organizatora szkoleń z myślenia strategicznego

    Warsztaty poprowadzone były przez Pana Michała Kanarkiewicza w sposób ciekawy i angażujący uczestników. Poza teorią i ćwiczeniami omawiane było też zastosowanie ich w praktyce. Szkolenie było profesjonalne, dostosowane do specyfiki i potrzeb uczestników, tym samym spełniło całkowicie nasze cele i oczekiwania.

  • Nasze oczekiwania zostały w pełni spełnione i z przyjemnością możemy polecić Pana Michała Kanarkiewicza jako profesjonalistę godnego zaufania

    Pan Michał cechuje się dużą wiedzą merytoryczną w prezentowanym przez siebie temacie. Warsztaty, które poprowadził, były atrakcyjne dla uczestników, a prezentowane przez niego treści były spójne i zrozumiałe dla każdego.

Inni też oferują szkolenia ze strategii i strategicznego myślenia, więc dlaczego warto rozwijać się z Michałem?

Dlaczego Michał

Szkolenia Michała to zbalansowane połączenie merytoryki, wysokiej energii, dowodów naukowych razem z unikatowym motywem królewskiej gry.

  • Analogie do królewskiej gry

    Unikatowy motyw szachów pozwalający na nowe spojrzenie nawet na znane zagadnienia.

  • Real case studies

    Praca na realnych przykładach uczestników i uczestniczek z największych firm w Polsce i na świecie.

  • Wysoka energia

    Grywalizacja, humor i odpowiednio dobrana intensywność ćwiczeń.

  • Evidence-based

    Sprawdzone metody i odniesienia do aktualnych badań naukowych z zakresu psychologii biznesu.

Skuteczne szkolenie ze strategii i strategicznego myślenia jest na wyciągnięcie ręki

Do dzieła

Sięgnij po wyjątkowe szkolenie, które zapadnie ludziom w pamięć i przekaże im kompetencje niezbędne do osiągania kolejnych biznesowych celów.

Masz pytania dotyczące szkoleń ze strategii i strategicznego myślenia?

FAQ

Zapoznaj się z najczęstszymi pytaniami dotyczącymi szkoleń ze strategicznego myślenia i odpowiedziami na nie. Jeśli nie znajdziesz wśród nich odpowiedzi na swoje pytanie – skontaktuj się.

Skontaktuj się
  • Czy uczestnicy muszą potrafić grać w szachy?

    Uczestnicy szkoleń nie muszą potrafić grać w szachy – wystarczy, że kojarzą zasady gry.

  • W jakich trybach mogą zostać przeprowadzone szkolenia?

    Szkolenia mogą zostać przeprowadzone w trybie stacjonarnym, online lub hybrydowo.

  • Czy szkolenie może być poprowadzone w języku angielskim?

    Jak najbardziej, szkolenie może zostać poprowadzone po angielsku.

  • Jak duża może być grupa szkoleniowa?

    Grupa na jedno szkolenie powinna mieć od 6 do 16 osób, żeby zapewnić komfortowe warunki do praktycznych ćwiczeń i dyskusji. Oczywiście, gdy do przeszkolenia jest 100 osób, organizujemy terminy dla np. 10 grup.

  • W jakich godzinach odbywają się szkolenia?

    Najczęściej szkolenia odbywają się w godzinach 9-16, ale jeśli zależy Państwu na innych, prosimy poinformować o takiej potrzebie w trakcie kontaktu lub na pierwszym spotkaniu.

  • Czy w trakcie szkoleń uczestnicy mogą pracować na przykładach własnych lub organizacji?

    Jak najbardziej, praca na przykładach własnych lub firmowych jest wręcz wskazana dla maksymalizacji wartości z uczestnictwa w szkoleniu.

  • Czy przed szkoleniem zostanie przeprowadzone badanie potrzeb?

    Tak, ponieważ badanie potrzeb jest niezbędnym elementem do przygotowania programu odpowiadającego na realne potrzeby firmy.

  • Czy osoba z działu HR może brać udział w szkoleniu?

    Istnieje możliwość udziału osoby z działu HR. Prosimy poinformować o takiej potrzebie w trakcie kontaktu lub na pierwszym spotkaniu.

  • Czy istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia w siedzibie naszej organizacji?

    Jak najbardziej, Michał może pojawić się w firmie i przeprowadzić szkolenie na miejscu. Prosimy poinformować o takiej potrzebie w trakcie kontaktu lub na pierwszym spotkaniu.

  • Czy Michał prowadzi szkolenia otwarte?

    Niestety na ten moment nie organizujemy szkoleń otwartych. O ewentualnej zmianie w tym zakresie poinformujemy w mediach społecznościowych Michała, więc warto je obserwować.

  • Mam inne pytanie

    Chętnie odpowiemy na Twoje pytania. Napisz na adres biuro@michalkanarkiewicz.com lub skorzystaj z innych metod podanych na stronie Kontakt.